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在晋城开辅导机构要怎么样管理老师呢

放大字体  缩小字体 发布日期:2019-12-24 18:21:51  来源:http://bilonsh.com   作者:衍墨轩   浏览次数:5

在晋城开辅导机构要怎么样管理老师呢


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由于辅导教育随着市场需求量增大,在市场上存在着很好的发展前景,不少投资纷纷选择辅导机构并在市场上经营的很好,辅导机构招老师有哪些标准,小编对此有自己的看法


一、签订老师聘用合同,要求合同期限,押金制度,试用期时间及工资发放时间等涉及切身利益的内容要明确,如果中途走人,其经济上会有较大损失;


二、必须筛选出2-3位核心教师,在专业水平,人品及稳定性上符合标准,形成雷打不动的骨干力量,而在精神及物质层面上应对其倾斜,让这些骨干老师拥有归属感及成就感;


三、提升教师凝聚力,逢年过节的礼品安排,聚餐聚会及短途旅游,工资准时发放;


四、适当增加送往总部培训老师的数量,大小活动包括表演赛都由老师策划并主持,锻炼培养成为一支高素质的教师团队;


五、维护团队稳定。www.557676.com_【官方首页】-澳门金沙集团针对个别有动摇苗头的老师,分析原因,如属于内部管理问题应及时纠正,并对其动之以情,消除误会,解开疑团,使之稳定。


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